為深入學習(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國特(te)色社會(hui)主(zhu)義思(si)想和(he)習(xi)(xi)近平總書(shu)記(ji)重要(yao)講話(hua)、重要(yao)指示批示精(jing)神(shen)，進一步激發(fa)廣大干(gan)(gan)部群眾干(gan)(gan)事創業的積極(ji)性主(zhu)動性創造性，4月2日上午，華新(xin)機電黨委開(kai)展4月理(li)論中(zhong)心組（擴(kuo)大）學習(xi)(xi)暨“解(jie)放思(si)想大討論”專題學習(xi)(xi)研討會(hui)，公(gong)司黨委書(shu)記(ji)、執(zhi)行董事、總經理(li)黃生湘主(zhu)持會(hui)議并講話(hua)，公(gong)司領(ling)導(dao)班子成員、各黨支(zhi)部書(shu)記(ji)、中(zhong)層干(gan)(gan)部參加(jia)會(hui)議。
會(hui)議指(zhi)出(chu)，思(si)想解(jie)放的程度(du)決定著工(gong)作的力(li)度(du)、創新的深度(du)、發展(zhan)(zhan)的速度(du)。沒有思(si)想大解(jie)放、觀(guan)念大更新，就很(hen)難有發展(zhan)(zhan)大突破(po)。開(kai)展(zhan)(zhan)“解(jie)放思(si)想大討(tao)論(lun)”活動，就是(shi)要打開(kai)思(si)路(lu)、放寬眼界，為公司(si)高質量發展(zhan)(zhan)謀劃新思(si)路(lu)、拿(na)出(chu)新舉措。
會議強調，要(yao)堅持“深學(xue)習(xi)”，以(yi)新思(si)想凝心(xin)鑄魂。要(yao)深學(xue)篤用習(xi)近平(ping)(ping)新時(shi)代中國特色社會主義思(si)想，第(di)一時(shi)間學(xue)思(si)踐悟習(xi)近平(ping)(ping)總書記重(zhong)要(yao)講(jiang)話和指示(shi)批示(shi)精神，確(que)保解(jie)放思(si)想在方向上(shang)正確(que)。要(yao)以(yi)此(ci)次活動為(wei)契機，黨支部發(fa)動黨員，引導公司上(shang)下積極(ji)參與“大討論”，把解(jie)決思(si)想問題和實際工(gong)作(zuo)結合起(qi)來，與完成(cheng)當前重(zhong)點工(gong)作(zuo)任務和謀(mou)劃中長期發(fa)展思(si)路結合起(qi)來，切實將(jiang)學(xue)習(xi)成(cheng)果轉化為(wei)工(gong)作(zuo)實效。
會(hui)議強(qiang)(qiang)調，要(yao)堅持“擺問(wen)(wen)(wen)題(ti)”，以新思(si)路破解難題(ti)。要(yao)找(zhao)準(zhun)問(wen)(wen)(wen)題(ti)、看準(zhun)癥結，堅持問(wen)(wen)(wen)題(ti)導向(xiang)。深入(ru)開展調查研究，發現和(he)(he)梳(shu)理當前公司發展過程中面(mian)臨的短板和(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)。要(yao)聚焦(jiao)影響公司高(gao)質量(liang)發展的痛點、堵點問(wen)(wen)(wen)題(ti)和(he)(he)干部職(zhi)工反映強(qiang)(qiang)烈的熱點、難點問(wen)(wen)(wen)題(ti)，尋求(qiu)破解的新思(si)路、新辦法。要(yao)充分發揮國有企業品牌優勢，提高(gao)產品競爭力，占(zhan)領(ling)更大的市場份(fen)額，為公司高(gao)質量(liang)發展奠(dian)定堅實基礎。
會議強調(diao)，要堅持(chi)“見行(xing)(xing)(xing)動”，以(yi)新(xin)發展(zhan)行(xing)(xing)(xing)穩致(zhi)遠。要加強執(zhi)行(xing)(xing)(xing)力建(jian)設(she)，細化工(gong)作(zuo)(zuo)目標和落實(shi)(shi)(shi)清(qing)單，加強督查(cha)督辦，狠抓(zhua)(zhua)工(gong)作(zuo)(zuo)落實(shi)(shi)(shi)、責任落實(shi)(shi)(shi)，始終保持(chi)干事(shi)創業(ye)、開拓進取的精氣神。拿(na)出“要么不干，干則必(bi)成、干則必(bi)精、干則顯效”的氣魄，堅持(chi)高標準、高起點、嚴(yan)要求，把(ba)自(zi)己的身心全(quan)部(bu)融入到工(gong)作(zuo)(zuo)中，把(ba)事(shi)業(ye)當作(zuo)(zuo)施展(zhan)才(cai)能的舞臺，全(quan)力以(yi)赴抓(zhua)(zhua)好貫(guan)徹落實(shi)(shi)(shi)。
會議強調，要堅持(chi)“聚民智”，以新引擎(qing)激(ji)發(fa)動能。要尊重和發(fa)揮職工首創精神，既(ji)鼓勵創新、表揚(yang)先進，也允許試錯、寬容(rong)失(shi)敗。堅持(chi)視角向(xiang)(xiang)下(xia)、腳步向(xiang)(xiang)下(xia)，廣泛征集大家對公司改革發(fa)展(zhan)(zhan)、生(sheng)產經營(ying)、安全環(huan)保(bao)等方面(mian)的(de)意見建議。強化人才梯隊建設，推動企業發(fa)展(zhan)(zhan)和員工個人發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)同頻(pin)共振，實(shi)現雙贏(ying)局(ju)面(mian)。
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